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基金子公司"冰火兩重天" 差異化及人才戰(zhàn)略成重心

2013年06月17日 06:59   來源:每經(jīng)網(wǎng)-每日經(jīng)濟新聞   

    30家基金公司子公司的陸續(xù)成立以及專戶子公司業(yè)務的放開,顯然為基金公司的發(fā)展提供了一個機會,而眾多基金公司將重心轉(zhuǎn)移至子公司,令這一陣地的搏殺已現(xiàn)刀光劍影。

    如何在這一嶄新的領域殺出一條血路?這正是各家基金子公司摳破腦袋在思考的問題。

    而《每日經(jīng)濟新聞》記者也對這一快速發(fā)展的市場進行了調(diào)查。

    股東背景致境況迥異

    背靠強大的股東,子公司的日子自然好過;但是,背景弱的公司則注定要多遭遇些磨難。“冰火兩重天”或許正是當前基金公司子公司生存狀態(tài)的真實寫照。

    據(jù)記者了解,目前日子過得相對滋潤的多為銀行系和大型基金公司子公司,而那些缺乏股東支持的基金子公司則顯得步履蹣跚。

    當前,子公司的業(yè)務大部分是銀基合作、房地產(chǎn)信托等通道業(yè)務。

    對于某些大型銀行系基金子公司而言,因得到銀行的大力關(guān)照,短期理財業(yè)務、通道業(yè)務統(tǒng)統(tǒng)被攬至其基金子公司。

    某銀行系子公司總經(jīng)理直言,正是因為出身銀行系,在項目來源和產(chǎn)品銷售上占有優(yōu)勢!肮井斍盎臼裁炊甲觯容^分散,但未來會根據(jù)銀行的特點做一些特定的項目。日后會進一步提高投資能力,在行業(yè)選擇、風控、收益等方面做努力!

    一些大型基金公司的子公司也做得有聲有色,憑借自身的品牌和超前的戰(zhàn)略,項目接連不斷,“項目多得要排隊,因此審批很嚴,堪比銀行。 毕嚓P(guān)人士感嘆道。

    然而,對于那些沒有靠山的小公司而言,不得不積極奔跑。

    此前曾在一家小型基金公司任職的市場部總監(jiān),現(xiàn)已離開原來崗位,進入子公司做類信托業(yè)務。不僅如此,該公司原來市場部的人員,除了留下一小部分做渠道維護外,其余也都被調(diào)至子公司跟這位總監(jiān)跑業(yè)務。

    “我們不比銀行系,必須得到處跑項目。原本以為很容易做,但子公司成立好幾個月了,基本上沒什么大單子。前一段時間接了一個幾十萬的單子,本來不想接的,但是想想,公司還沒做過這類業(yè)務,就當免費給自己做培訓吧!鄙鲜龌鸸救耸繜o奈說道。

    沒有項目,公司規(guī)模很難上去。由于子公司的監(jiān)管尚未開始,部分子公司正大力做通道業(yè)務,欲將規(guī)模先提上去,甚至有公司將通道費降為零。

    未來將著力差異化發(fā)展

    不少業(yè)內(nèi)人士認為,基金子公司未來的差異化發(fā)展會遠遠快于母公司。而體現(xiàn)自身競爭優(yōu)勢的差異化發(fā)展,也是子公司發(fā)展的重中之重。

    北京某銀行系基金公司子公司總經(jīng)理透露,公司當前主動管理類項目占10%。實際上,絕大多數(shù)子公司也是大同小異,主動的特定資產(chǎn)管理類業(yè)務占比很少,甚至有不少全是通道業(yè)務。

    “未來子公司差異化會很明顯,盡管母公司是很重要的路徑依賴,但是子公司核心骨干也是重要的影響因素之一,同時各個公司的競爭優(yōu)勢也是不一樣的,”上海一家基金子公司總經(jīng)理告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者。

    某大型基金公司子公司的框架大致如下:總經(jīng)理屬于市場化招聘,下一級為若干副總,部門分為投資部門另類投資部、市場部,并有自己的融資團隊。公司實施的是獨立的風控,人力、財力獨立核算。

    據(jù)知情人士透露,上述大型公司子公司當前的幾個計劃均是主動投資類,作為融資平臺的通道業(yè)務,公司也在大力去做。

    又如北京另一家大型基金公司,其產(chǎn)品線很寬,在此基礎上,子公司將推出一只專門投資該公司公募基金的FOF;吸引私募基金經(jīng)理到子公司發(fā)行專戶,發(fā)掘私募基金經(jīng)理,創(chuàng)辦私募基金管理公司,壯大資產(chǎn)管理公司。

    前述銀行系子公司人士稱,公司長時間考慮的問題是如何與銀行的資源進行對接,根據(jù)銀行的特點做一些特定的項目,比如小微企業(yè)、長線方面的業(yè)務等,包括類信托、主動管理型的信托和未來的PE投資。

    也有子公司總經(jīng)理認為,“子公司未來還是要借助母公司在二級市場的研究上來開展業(yè)務。在具體的主動產(chǎn)品上,適當做一些量化,因為不少專戶講究的是絕對收益,用量化做一些對沖、套利等會比較合適!

    子公司業(yè)務的發(fā)展,被不少基金業(yè)內(nèi)人士認為是為基金行業(yè)發(fā)展的一次重要契機。

    “國內(nèi)發(fā)展的業(yè)務都很初級,連高收益?zhèn)蚏EITS都沒有,還是管得太嚴,市場尚未飽和,未來發(fā)展空間很大”,北京某基金公司人士稱,“以前總覺得公募行業(yè)日漸衰退,但是專項子公司業(yè)務的開展,為基金行業(yè)的發(fā)展提供了一個機會,現(xiàn)在做的僅僅在資產(chǎn)證券化、類信托業(yè)務這一塊!

    根據(jù)美國共同基金市場的報告,截至2012年底,美國基金公司達到8000多家,產(chǎn)品8000多只,平均算下來,一家一只產(chǎn)品,其靠的是特定資產(chǎn)管理。“養(yǎng)老金市場很大,單年金市場都幾十萬億,現(xiàn)在基本上還沒開啟,多大的一塊肉,基金公司未來的發(fā)展?jié)摿薮蟆,上述人士稱。

    盡管餅很大,卻很難吃到。子公司面對的是其他機構(gòu)的競爭,某券商基金分析師稱,券商專戶創(chuàng)新產(chǎn)品的力度和創(chuàng)新能力超過基金公司,基金子公司應選擇差異化發(fā)展。

(責任編輯:馬欣)

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