知情人士19日證實(shí)，富國(guó)基金總經(jīng)理竇玉明近日將離任。據(jù)媒體報(bào)道，竇玉明將赴中歐基金擔(dān)任董事長(zhǎng)，并持有不超過(guò)5%的股權(quán)，從而成為基金業(yè)高管持股第一人。

　　對(duì)離職傳聞，中國(guó)證券報(bào)記者曾致電竇玉明但未獲正面回應(yīng)。中歐基金有關(guān)人士表示，總經(jīng)理還在國(guó)外，要等回來(lái)后才能知道情況。富國(guó)基金有關(guān)人士默認(rèn)竇玉明離職傳聞，但表示未來(lái)富國(guó)基金投研團(tuán)隊(duì)將保持穩(wěn)定。對(duì)竇玉明離開(kāi)富國(guó)基金的原因，這位人士認(rèn)為，與基金業(yè)常見(jiàn)的“將帥不和”沒(méi)有關(guān)系，而是源于竇玉明希望追求更高的個(gè)人理想，即不再只是擔(dān)任一名職業(yè)經(jīng)理人，而是要真正的持有一家企業(yè)，通過(guò)股權(quán)持有在董事會(huì)中擁有較大話語(yǔ)權(quán)。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，在擔(dān)任中歐基金董事長(zhǎng)后，竇玉明將獲得較大自主權(quán)，有機(jī)會(huì)按照自己的思路掌控中歐基金未來(lái)發(fā)展。更重要的是，在政策放開(kāi)但基金業(yè)實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)仍困難重重背景下，竇玉明若獲得高管持股將具有示范效應(yīng)，并以此為契機(jī)，促進(jìn)基金業(yè)嘗試多種組織模式以改變目前基金公司“股東至上”的治理結(jié)構(gòu)難題。

　　資料顯示，竇玉明2008年通過(guò)市場(chǎng)化選聘成為富國(guó)基金總經(jīng)理。在任近5年來(lái)，富國(guó)基金逐漸形成成長(zhǎng)股投資、固定收益投資和量化投資三大戰(zhàn)略發(fā)展方向，資產(chǎn)規(guī)模從400多億元增長(zhǎng)到過(guò)千億元。業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，富國(guó)基金在竇玉明領(lǐng)導(dǎo)下近幾年發(fā)展勢(shì)頭良好，業(yè)績(jī)與規(guī)模都取得長(zhǎng)足進(jìn)步。

　　自新《基金法》允許專(zhuān)業(yè)人士持有基金公司股權(quán)、監(jiān)管層放開(kāi)基金公司5%以下股權(quán)變動(dòng)審批以來(lái)，股權(quán)激勵(lì)政策門(mén)檻已消失。但據(jù)中國(guó)證券報(bào)記者了解，盡管不少基金公司高管已就此與股東商討股權(quán)激勵(lì)問(wèn)題，但至今未見(jiàn)明顯進(jìn)展。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，在基金公司股東或因現(xiàn)實(shí)利益、或因未認(rèn)識(shí)到專(zhuān)業(yè)人才持股意義的環(huán)境下，竇玉明如果能獲得股權(quán)激勵(lì)，可能對(duì)其他公司股東產(chǎn)生觸動(dòng)。特別是中歐基金如果在竇玉明帶領(lǐng)下能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，進(jìn)而給股東帶來(lái)良好的利潤(rùn)回報(bào)，將更能起到示范作用，其“鯰魚(yú)效應(yīng)”將促使更多公司股東釋放股權(quán)給基金公司管理人。竇玉明的嘗試即使未能產(chǎn)生明顯的化學(xué)反應(yīng)，也可為后來(lái)者提供借鑒。