今日，新華基金發(fā)布公告稱，孫枝來由于工作調(diào)動不再擔(dān)任該公司總經(jīng)理一職，已于1月18日離任，由陳重代任總經(jīng)理一職。

　　至此，2009年以前成立的60家基金公司，自成立以來未更換過總經(jīng)理的基金公司又少了一家。目前還有海富通、廣發(fā)基金、華寶興業(yè)、興業(yè)全球、匯添富、工銀瑞信、建信基金、中郵創(chuàng)業(yè)和農(nóng)銀匯理等9家基金公司尚未更換總經(jīng)理。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，基金是個市場化程度相對較高的行業(yè)，基金公司總經(jīng)理也是受雇而來，發(fā)生變動并不奇怪。

　　四位“元老級”相繼離任

　　嘉實(shí)趙學(xué)軍坐守陣營

　　資料顯示，陳重歷任原國家經(jīng)委中國企業(yè)管理協(xié)會研究部副主任、主任，中國企業(yè)報社社長，中國企業(yè)管理科學(xué)基金會秘書長，重慶市政府副秘書長，中國企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)副理事長，享受國務(wù)院特殊津貼專家�，F(xiàn)任新華基金管理有限公司董事長。

　　孫枝來歷任上海財經(jīng)大學(xué)期貨研究中心副主任，涌金期貨經(jīng)紀(jì)公司副總經(jīng)理，上海君創(chuàng)財經(jīng)顧問有限公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理，新時代證券有限公司副總經(jīng)理。

　　而此前，南方基金公司原總經(jīng)理高良玉宣布自1月1日起不再擔(dān)任總經(jīng)理一職，在位超過14年；與其在位時長“旗鼓相當(dāng)”的還有華夏基金公司原總經(jīng)理范勇宏，自1998年4月華夏基金成立至離職，在位時間也超過14年之久；博時基金管理公司原總經(jīng)理肖風(fēng)則任職期限為13年；易方達(dá)基金公司原總經(jīng)理葉俊英任職期限則超過10年。

　　如今，自公司成立起任職時間最久的，是嘉實(shí)基金管理有限公司總經(jīng)理趙學(xué)軍。

　　錯過牛市

　　后來者居上

　　2004年12月9日成立的新華基金管理有限公司，至今已有8年有余。從基金公司中曾經(jīng)“不知名”的小基金公司成長為可圈可點(diǎn)的中小規(guī)�；�金公司。

　　而孫枝來由始至終伴隨與見證著新華基金公司的成長。

　　目前，《證券日報》基金新聞部根據(jù)同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，新華基金去年年底資產(chǎn)合計116.79億元，排在第45位，旗下共有9只基金產(chǎn)品�，F(xiàn)在由新華信托股份有限公司、陜西藍(lán)潼電子投資有限公司、上海大眾環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司、杭州永原網(wǎng)絡(luò)科技有限公司共同出資，比例分別為48%、30%、13.75%、8.25%。

　　該公司前身是新世紀(jì)基金管理有限公司，更名前，公司只有3只基金產(chǎn)品，2007年的大牛市，很多基金公司都趁機(jī)擴(kuò)張規(guī)模，但新世紀(jì)基金公司基金數(shù)量只停留在1只上，2006年、2007年連續(xù)兩年“一箭未發(fā)”。錯過了牛市的新世紀(jì)基金公司，盡管在2008年再發(fā)“一箭”，但是業(yè)績和規(guī)模遲遲“趕不上趟”。

　　2009年9月26日，新世紀(jì)基金管理有限公司更名為新華基金管理有限公司，更名后，該公司突飛猛進(jìn)，新華優(yōu)選成長全年收益率排名股票型基金中的第二名，偏股基金中的第三名，王衛(wèi)東一戰(zhàn)成名。至此，新華基金旗下偏股型基金的業(yè)績規(guī)模出現(xiàn)了雙增長。

　　此時，正當(dāng)新華基金公司穩(wěn)步前行時，孫枝來由于工作調(diào)動離開了供職8年多的新華基金。

　　越來越多基金公司

　　市場化招聘總經(jīng)理

　　業(yè)內(nèi)人士表示，基金是個市場化程度相對較高的行業(yè)，基金公司總經(jīng)理也是受雇而來，發(fā)生變動并不奇怪。

　　基金公司總經(jīng)理陸續(xù)離職的同時，《證券日報》基金新聞部觀察發(fā)現(xiàn)，目前很多招聘網(wǎng)站正在公開招聘“基金公司總經(jīng)理”一職。包括工銀瑞信基金管理有限公司正在招聘工銀瑞信投資管理有限公司總經(jīng)理一職。任職要求中一項(xiàng)包括“15年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中8年以上資產(chǎn)管理投資銀行、信托等行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)”。

　　“目前資深的老基金公司總經(jīng)理不斷退出這個行業(yè)，而各基金公司在積極建設(shè)子公司，總經(jīng)理一職需要很多優(yōu)秀的人才，很多基金公司通過市場招聘或者內(nèi)部推選等方式來選撥�！币患一�金公司人士表示，市場化公開招聘總經(jīng)理已經(jīng)被越來越多的基金公司所采納。