江蘇省近日出臺關(guān)于落實小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)扶持政策，明確對小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。這是記者９日從江蘇省人力資源和社會保障廳獲得的消息。

　　據(jù)了解，江蘇省在延續(xù)以往中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的稅收、金融等扶持政策基礎(chǔ)上，今年新出臺了對小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的政策。新政規(guī)定，對符合標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)，新招用高校畢業(yè)生并組織開展崗前培訓(xùn)的，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。當(dāng)年新招用畢業(yè)年度（指畢業(yè)所在自然年，即１月１日至１２月３１日）高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，對企業(yè)繳納的社會保險費給予一年（自勞動合同簽訂之日起計算）的全額補(bǔ)貼，但不包括個人應(yīng)繳納的社會保險費，政策執(zhí)行期限從２０１２年５月起至２０１４年底。

　　江蘇是我國東部地區(qū)小微企業(yè)的集中地之一，發(fā)展?jié)摿Σ蝗菪∫�，成為近年來拉動該省畢業(yè)生就業(yè)的活躍因子。