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天津:建立企業(yè)年金制度 提高退休職工生活水平

打印本稿】 【進(jìn)入論壇】 【推薦朋友】 【關(guān)閉窗口 2006年09月29日 10:40
    記者從天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉,為深化天津市社會(huì)保障制度改革,加快建立多層次的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》和《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》等規(guī)定,經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn),天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、天津市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布了《天津市建立企業(yè)年金制度的意見》(以下簡稱《意見》),對(duì)天津市建立企業(yè)年金制度有關(guān)問題作出明確規(guī)定。

    據(jù)介紹,企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分。企業(yè)年金作為社會(huì)保險(xiǎn)制度中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充,在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家已經(jīng)開展了許多年。從我國當(dāng)前形勢和長遠(yuǎn)發(fā)展來看,開展建立企業(yè)年金制度,有利于完善社會(huì)保障體系,提高企業(yè)職工退休后的生活水平,對(duì)企業(yè)吸引人才、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力有巨大推動(dòng)作用。

    建立企業(yè)年金有“門檻”

    按照天津市規(guī)定,建立企業(yè)年金的企業(yè),首先應(yīng)當(dāng)參加天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,并按照規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。沒有按照規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),不得建立企業(yè)年金。

    年金方案要尊重職工意愿

    按照天津市規(guī)定,企業(yè)年金方案應(yīng)由公司董事會(huì)討論,并提交工會(huì)或職工代表通過集體協(xié)商確定。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案,應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過。建立企業(yè)年金一般應(yīng)包括企業(yè)的全部職工,企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。

    年金分配不搞平均主義

    在企業(yè)年金的分配上,鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)職工勞動(dòng)貢獻(xiàn)、工作年限、專業(yè)技能的不同設(shè)立不同檔次,適當(dāng)拉開差距,特別是要向業(yè)績優(yōu)、貢獻(xiàn)大的職工、技術(shù)骨干以及專業(yè)人才進(jìn)行傾斜。允許企業(yè)從企業(yè)籌集資金中劃出一定數(shù)額,用于對(duì)本企業(yè)已經(jīng)退休人員的適當(dāng)補(bǔ)償。同時(shí),企業(yè)建立企業(yè)年金時(shí)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力合理確定企業(yè)年金繳費(fèi)水平。國有及國有控股企業(yè)不得因建立企業(yè)年金而造成虧損,效益下降或虧損的要減少或暫;I集企業(yè)年金。

    建立企業(yè)年金稅收有優(yōu)惠

    按照天津市規(guī)定,自2006年1月1日起,企業(yè)建立企業(yè)年金繳納的費(fèi)用在本企業(yè)上年度職工工資總額8%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅前扣除。但企業(yè)年金方案未經(jīng)規(guī)定權(quán)限和程序進(jìn)行備案的,不得在企業(yè)所得稅前扣除。

    年金方案要報(bào)送勞保部門備案

    企業(yè)年金工作是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)中的一項(xiàng)新的重要內(nèi)容,涉及面廣、政策性強(qiáng),關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和職工切身利益。按照《意見》規(guī)定,天津市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)天津市企業(yè)年金管理監(jiān)督工作。

    建立企業(yè)年金的企業(yè),要按照程序?qū)⑵髽I(yè)年金方案和企業(yè)年金管理合同報(bào)送天津市勞動(dòng)保障行政部門備案。
 
來源:天津日?qǐng)?bào)
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