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人均薪酬福利40萬的公司,竟要求員工退還多年前中秋福利?解釋來了…

2020年10月05日 07:31    來源: 每日經(jīng)濟(jì)新聞    

  每經(jīng)編輯 李凈翰

  據(jù)中國證券報10月3日報道,浙商證券相關(guān)人士表示,此前有網(wǎng)上流傳浙商證券要求員工將多年前發(fā)放有關(guān)福利退回的消息,此次所涉及的退費(fèi)是指2017年-2019年公司給員工發(fā)放的圖書經(jīng)費(fèi)。

  上述相關(guān)人士進(jìn)一步表示,此次退費(fèi)是公司落實(shí)審計整改的措施之一。公司前期由于對工會經(jīng)費(fèi)使用相關(guān)規(guī)定理解執(zhí)行存在不到位情況,現(xiàn)因外部審計發(fā)現(xiàn)后,公司立即實(shí)施整改,這也是落實(shí)審計成果,進(jìn)一步規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)使用的整改措施。

  此前要求將3年前的中秋福利退回

  據(jù)中國基金報此前報道,9月30日,微信公眾號“大力如山”稱,某券商要求員工將多年前發(fā)放中秋福利退回。

  

  該消息下,有不少留言稱確有其事,還有網(wǎng)友稱,這個“某券商”,就是浙商證券。

  有媒體也找到了完整的信息內(nèi)容。

  

  有網(wǎng)友表示,已經(jīng)離職的員工沒辦法,但是退休員工要把錢還回來……,還有網(wǎng)友說離職的也得還。

  

  

  有人覺得虧慘了:關(guān)鍵是發(fā)的是卡,返回的現(xiàn)金....之前還見過電影票這樣的...血虧

  

  

  為什么會有這樣的操作?評論區(qū)有網(wǎng)友分析。

  有網(wǎng)友稱,《浙江省總工會關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》第四條:“慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣和職工群眾必需的一些生活用品,不得購買黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品!贝鹑黠@不符合第四條的規(guī)定。

  

  有網(wǎng)友表示:京東卡算啥,俺們?nèi)讨鞍l(fā)了食堂自己做的月餅,現(xiàn)在要求退回現(xiàn)金,實(shí)在是,防不勝防啊……

  

  去年員工人均薪酬福利40萬

  據(jù)中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)此前報道,今年3月,浙商證券披露了2019年業(yè)績。2019年,浙商證券實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入56.59億元,同比增長53.17%;歸屬于母公司股東的凈利潤9.68億元,同比增長31.29%;歸屬于母公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤9.50億元,同比增長33.31%。

  

  圖片來源:浙商證券2019年年報

  年報顯示,2019年,浙商證券董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬合計1429.09萬元,有8位高管年薪超百萬。其中,董事長吳承根年薪203.17萬元,董事、總裁王青山年薪203.17萬元,職工監(jiān)事李向陽年薪105.60萬元,副總裁、首席信息官趙偉江年薪185.25萬元,副總裁、首席風(fēng)險官高瑋年薪156.13萬元,財務(wù)總監(jiān)盛建龍年薪188.77萬元,合規(guī)總監(jiān)許向軍年薪134.20萬元,董事會秘書張暉年薪119.80萬元。

  2019年,浙商證券在職員工3367人,包含母公司在職員工2690人,主要子公司在職員工677人。全部員工中,博士19人,占0.56%;碩士790人,占23.46%;本科2161人,占64.18%;其他397人,占11.79%。

  2019年,浙商證券應(yīng)付職工薪酬7.59億元,上年同期為7.16億元,同比增長5.99%。

  2019年,浙商證券支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金為13.27億元,上年同期為13.42億元。

  2019年,浙商證券員工年度薪酬福利總額為13.70億元,按照在職員工人數(shù)計算,人均薪酬福利40.69萬元。

 。ū疚膬H供參考,不構(gòu)成投資建議,據(jù)此操作風(fēng)險自擔(dān))

  編輯|李凈翰 杜恒峰 王嘉琦

  校對|程鵬

  每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合

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(責(zé)任編輯:蔡情)


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人均薪酬福利40萬的公司,竟要求員工退還多年前中秋福利?解釋來了…

2020-10-05 07:31 來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞
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