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案例：金先生的工作單位為一些非正式職工統(tǒng)一辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人出小部分錢(qián)、單位出大頭，解決這些職工年老無(wú)靠的后顧之憂，投保的男職工年滿(mǎn)60周歲，女職工年滿(mǎn)55周歲后，每人每月可以領(lǐng)取100元錢(qián)養(yǎng)老金。金先生當(dāng)年50歲，也參加了這次養(yǎng)老保險(xiǎn)投保。
轉(zhuǎn)眼10年過(guò)去，60周歲的金先生今年高高興興地到保險(xiǎn)公司領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)卻得知，根據(jù)電腦記載，他要到2014年才滿(mǎn)60周歲，到那時(shí)才能領(lǐng)取養(yǎng)老金�，F(xiàn)在要領(lǐng)，只能領(lǐng)50.90元。金先生一聽(tīng)傻了眼。
保險(xiǎn)公司查詢(xún)了投保清單，記錄上顯示金先生當(dāng)時(shí)是按小7歲的年齡投保繳費(fèi)的。金先生找到當(dāng)初單位的投保單查看，發(fā)現(xiàn)是當(dāng)初辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，經(jīng)辦人員沒(méi)有認(rèn)真審核，在統(tǒng)計(jì)參保人員出生年月表格時(shí)發(fā)生了錯(cuò)位，將別人的生日算作了他的生日。經(jīng)過(guò)協(xié)商，在補(bǔ)繳一定保費(fèi)后，金先生從2007年起開(kāi)始每月領(lǐng)取100元養(yǎng)老金。
分析：隨著平均預(yù)期壽命延長(zhǎng)，人們退休后的生活將越來(lái)越長(zhǎng)，這段時(shí)間往往占人生的三分之一以上。退休養(yǎng)老是一生大計(jì)，通常在步入中年時(shí)就需要開(kāi)始籌備。由于社會(huì)保障體系只能提供最基本的生活保障，特別是對(duì)高收入人群，社會(huì)養(yǎng)老金會(huì)顯得更少。因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一種有效的養(yǎng)老金補(bǔ)充方式，成為市場(chǎng)熱點(diǎn)。
在進(jìn)行退休理財(cái)規(guī)劃，尤其是購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)，要注意幾類(lèi)重要的“時(shí)間”指標(biāo)，加以核對(duì)和確認(rèn)：
保障期限：市場(chǎng)上養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品組合通常包括人壽、意外等方面的基礎(chǔ)保障，保障時(shí)限不一，有些是保障終身。
繳費(fèi)期限：養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品繳費(fèi)期限也有許多種選擇。一般需交納一段時(shí)間的保費(fèi)，從5年到15年、20年不等，然后在雙方約定的領(lǐng)取日開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金領(lǐng)取日和領(lǐng)取期限：領(lǐng)取開(kāi)始時(shí)間需投保時(shí)就予以確認(rèn)，當(dāng)然也可在之后需要時(shí)加以修正。領(lǐng)取期限則取決于領(lǐng)取方式，若選擇定額領(lǐng)取，保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)屆時(shí)養(yǎng)老金賬戶(hù)情況加以分配，決定實(shí)際的領(lǐng)取期限；若選擇定期領(lǐng)取，保險(xiǎn)公司則按客戶(hù)想領(lǐng)取的時(shí)間段長(zhǎng)短，決定每次領(lǐng)取的實(shí)際額度。
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