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“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級新挑戰(zhàn)”分論壇實錄

2015年04月30日 16:08    來源: 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)    

  林建甫:今年,現(xiàn)在的環(huán)境在美國來講,是QE退場之后,面臨加息的問題,在歐盟,在日本,仍然是在量化寬松。在大陸呢,我們看到大陸目前是經(jīng)濟(jì)的新常態(tài),新常態(tài)呢,很重要它的經(jīng)濟(jì)增速會放緩,但是放緩的背后是要追求一個更高品質(zhì)的經(jīng)濟(jì)增長,因為不要再有霧霾,不要再有污染。大陸提出的大戰(zhàn)略,一帶一路、新絲路、亞投行。美國那邊,仍然是用像TTIP,就是跨大西洋的貿(mào)易協(xié)定。所以我們看到中美的戰(zhàn)略是非常不一樣的,一個是利用貿(mào)易協(xié)定打開市場,可是大陸呢,是利用基礎(chǔ)建設(shè)的方式,先跟大家取得信任,然后再做更多的貿(mào)易。

  所以,在這個大前提之下我們來談產(chǎn)業(yè)如何升級轉(zhuǎn)型,這個對兩岸三地就很重要,尤其在臺灣,我們知道臺灣的老百姓,很多都覺得16年的工資都沒有漲,年輕人覺得22K,臺灣的房地產(chǎn)又漲得很厲害。所以產(chǎn)業(yè)要怎么升級轉(zhuǎn)型?是我們這一場三地論壇非常重要的內(nèi)容。那我們請到的三位與堂貴賓,感謝今天辦這么好的一個活動,讓我們?nèi),代表三個產(chǎn)業(yè),我們的震旦,我們的高科技,然后我們的中原集團(tuán),三個產(chǎn)業(yè)從不同的角度來切入,來談產(chǎn)業(yè)的升級轉(zhuǎn)型,所以我就先請我們的震旦的董事長林樂萍林董事長,先做十分鐘的發(fā)言。

  林樂萍:謝謝林院長,還有各位來賓,還有我們兩位伙伴,大家下午好。

  我參加過好幾次三地論壇,第一次有這個放了一個時間限制在那兒,因為過去我還有一次經(jīng)驗,我那一次忘了戴表,我就是很擔(dān)心,因為你知道嗎?在辦公室里面常常一開起會來就講不停的,我想大家可能常常有這種經(jīng)驗,就是講到時間不能控制,然后想今天沒講好,有個時間來提醒我。要開始談產(chǎn)業(yè)升級面對的問題之前,我想先介紹一下我們的震旦,因為在座可能有一部分是在臺灣,有一部分是香港的,還有一部分是我們大陸的朋友,那我們震旦今年剛好50年,那可能大家都不曉得說震旦到底做什么?或者你們在很多的路上看到震旦通訊這四個字。

  除了大家知道的震旦通訊之外,其實我們是以辦公設(shè)備起家的,我們一開始做OV的辦公設(shè)備,然后又開始跨界做辦公家具,然后接著我們又做了,像2D,我們最近又轉(zhuǎn)了3D,然后現(xiàn)在我們在做震旦辦公用品。其實我們整個領(lǐng)域,除了震旦通訊以外,大概都是以B2B的產(chǎn)業(yè)為主,而且是以通路為主。我想今天要談這個產(chǎn)業(yè)升級面對的困難,我想這些挑戰(zhàn)是非常多的,我想我從這個品牌的角度切進(jìn)去。談到品牌,大家知道這個品牌,其實在一、二十年前,我們公司就非常重視這個品牌,我想到一個小故事,我們在一、二十年前,我們集團(tuán)董事長非常重視品牌這個重要性,結(jié)果我們就通過獵頭,找了一個叫形象品高手,就是這個品牌高手進(jìn)到公司來,當(dāng)然要給我們好好上一課了。

  當(dāng)初我是負(fù)責(zé)財務(wù)部門,結(jié)果我上完那堂課之后,我就感覺天上飄來一片云,那是什么事,因為我上完課之后是一片茫然,然后在我腦子出現(xiàn)一行字,好難懂啊,品牌。所以我想用我自己認(rèn)知的最簡單的,我認(rèn)為一個人,一家公司,或者是一個國家,其實都有他自己的品牌,那這個品牌就是當(dāng)你聽到這個名字,當(dāng)你看到這個人,你可能最直接的聯(lián)想,最直接的認(rèn)知,我認(rèn)為它就是品牌。我想把我的品牌分成內(nèi)和外來談,我們一般消費(fèi)大眾,或者是社會大眾,大概對一個品牌的認(rèn)知,可能都是外在的,比如說商品,比如說它的服務(wù),比如說你可能接觸到的第一線的人員,我想這些都是外形的部分。

  事實上外形的部分,可以透過我們內(nèi)部的管理,或者是我們講內(nèi)部的體制,也許我們的企業(yè)文化,它其實是由這些出來的。因為企業(yè)文化會影響行為,當(dāng)然它就會影響你面對轉(zhuǎn)型升級的態(tài)度。所以我認(rèn)為,不管環(huán)境它變化很大、很小、很快、很慢,我認(rèn)為我們時時刻刻都必須謹(jǐn)慎我們的企業(yè)文化,那我想,我從這個例子來簡單說明一下,我剛提到以我們震旦為例,我們震旦是一個50年的公司,我們是以通路為主的一個集團(tuán),所以,我們在產(chǎn)品的變化,產(chǎn)品的生命周期其實是算長的,我們做的復(fù)印機(jī)也好,等等的。

  產(chǎn)品的周期比較長,那通路的經(jīng)理他變化不大,運(yùn)營的模式也沒有多大改變,所以我們的企業(yè)文化的創(chuàng)新在速度上面,其實就會略顯不足。但是這幾年以來,我們覺得說產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級的速度加快了,比如說我們過去是一個復(fù)印都叫2D,我們也要跨足從2D轉(zhuǎn)到3D,比如說我們過去的辦公家具,可能強(qiáng)調(diào)高大上,其實特別在大陸,這個可能桌臺都非常非常地大。但是現(xiàn)在可能要轉(zhuǎn)型升級,必須做成簡約風(fēng),特別是辦公家具的智能化非常重要,例如我們過去實體,但是現(xiàn)在很多的互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等等,所以我們也跨足到云端的產(chǎn)品,這些包括我們大陸,我們大陸其實這個經(jīng)營規(guī)模,大概也跟臺灣將近1比1了,所以,大陸的用人成本其實一直在上升,現(xiàn)在面臨的一些挑戰(zhàn),其實我們必須通過精簡,透過不斷的改變,透過不斷地擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模。

  所以我們就必須要變,而且快速地變,那我想變的部分我把它分成兩部分,就是在內(nèi)部怎么變,內(nèi)部其實我們想到從開會的方式,開會的內(nèi)容,還有評價的方式,還有比如說所有的制度,包括很重要的待遇制度,我們這些都要改。那我想我簡單舉一個比較小的例子,過去我們的開會方式,可能大家都知道每個人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的,那就是真的叫做板凳坐三分之一,就這樣坐著,就像我現(xiàn)在這樣。但是我們現(xiàn)在的開會方式,我們可以有咖啡,可以有點(diǎn)心,這個可能就是我們在做什么,是這個企業(yè)文化在改變,我們希望會議上面,大家都敢講話,這樣你才會有創(chuàng)意。

  這些就是我們震旦必須加進(jìn)來的新的元素,我剛才講的是內(nèi)部的,對外要做什么?我們還是必須要去做什么?做了一個,比如說我們必須去找外界,我們所謂的外星人,所謂的外星人就是不是我們震旦集團(tuán)原來的人,這些外星人進(jìn)來以后,可能會刺激我們改變,當(dāng)然包括我們這幾年做的,去找外界的合作伙伴,我想這些外界的我們所謂的外星人也好,他其實的目的就是能夠刺激我們能夠快速地做改變。所以你知道嗎,我們每一次都要去,開會的時候我們最想問的一件事情,你增加什么?你減少什么?你改變什么?其實每個人你必須要達(dá)到這個,你到底做了什么。

  我想剛才我們在提說,這個改變,一個50年的公司為什么要做這些改變?剛才講了50年的公司,每一個人的養(yǎng)成,還有他的思維和專業(yè),其實是不容易改的,所以我剛才說我們必須通過外部的人才引進(jìn)也好,或者是策略合作伙伴引進(jìn)也好來改變。另外,我想談到品牌,我覺得品牌可能有三個重點(diǎn),必須要去做的,我覺得第一個要有時間,第二個能堅持,第三個,就是肯砸錢。那我想有時間就是你第一個要活下去,而且不止活下去,你還要活得夠久,你活得不夠久,還沒有人認(rèn)識你。但第二個,可能你必須要堅持,堅持就是說你要堅持品質(zhì),堅持你的服務(wù),堅持做好的事情。

  第三,我講就是肯砸錢,我想舉這個例子吧,我們震旦在臺灣50年了,相信在座如果是臺灣的朋友們,應(yīng)該都認(rèn)識震旦吧,請你們不要搖頭,給我一點(diǎn)面子,因為在臺灣50年還不認(rèn)識真的是,我剛才一直跟林院長說,你不認(rèn)識我們,我真的好像要好好檢討一下。大家如果到大陸去,站在浦東的話,應(yīng)該會看到一個金色大樓,有一個非常大的LED,上面有斗大的兩個字叫震旦,上海世博會上我們是唯一一家獨(dú)立建館的企業(yè)。

  好,即便我們做了這么多,但是,在大陸十幾億的人口,誰會認(rèn)識你?到現(xiàn)在可能,你哪位?那我想說做品牌真的要下定決心,真的要用心。最近我想我還是提到說品牌、企業(yè)文化,還有轉(zhuǎn)型升級,這三件事情,其實它是互為依靠關(guān)系的。如果其中任何一部分沒有做好,其實要發(fā)展都很難。所以我認(rèn)為一個企業(yè),如果想要有序發(fā)展下去,有序經(jīng)營下去,真的要非常非常地用心,好,我的時間好像剛好,謝謝。

  黎明楷:好,謝謝。先介紹一下中原集團(tuán)吧,雖然就是名字聽起來,我們好像是一個大陸國產(chǎn)的一個公司,那么其實我們是從香港公司來的。我們是在1978年,我們就在香港成立?赡芑臼,我們一直有一個說法。

  雖然我們現(xiàn)在也有一點(diǎn)點(diǎn)多元化做的別的,但是基本上我們說我們這個工作,做來做去都是一種就是做房地產(chǎn)。這是一個方面,另一方面,我們其實也有在大陸做了很多,做了新房來做代言,在臺灣好像是代銷。另外我們其實也到做了一些前期的一些顧問型的,研究型的一些工作。目前來講,是我們在香港大概有五萬多點(diǎn)的品牌在香港,一個就是叫中原,一個是叫利嘉閣,利嘉閣是我們收購回來的,F(xiàn)在大概加起來大概有七千多人。那么在大陸,在33個城市里面有這種,我們大概大陸有四萬多人。以整體的一個經(jīng)營狀況上來講,在中(內(nèi)地)港臺澳四個地方,我們都有經(jīng)營,其實我在臺灣比較多。但是現(xiàn)在業(yè)務(wù)上來講,就是基本上還是大陸區(qū)已經(jīng)超越了香港區(qū)了。

  所以大概是我們公司的一個基本的情況,那么說,就是大陸要求嘛,叫轉(zhuǎn)型與升級。轉(zhuǎn)型與升級聽起來好像是很高檔的一個事情,所以很時尚的說我們叫轉(zhuǎn)型升級,那么其實最少從中原來講,我覺得我們當(dāng)然也有三個指標(biāo),也有轉(zhuǎn)型。那么通常就是我們是,被市場逼到了非轉(zhuǎn)不可。很少是這幾個原本就是做的東西很好,很賺錢。競爭力也很強(qiáng),舒舒服服的,莫名其妙的老板說我要轉(zhuǎn)型,很少那種的。通常就是在你發(fā)展的過程當(dāng)中,要么就是你發(fā)現(xiàn)你的利潤下降了,或者就是你發(fā)現(xiàn)你的發(fā)展遭遇了瓶頸了,好像剛才就是林總說到,就是成本增加了。但是,你發(fā)展到了瓶頸,你發(fā)現(xiàn)你的利潤就是降下來了,這沒辦法的,那你是非轉(zhuǎn)不可。真的,是非轉(zhuǎn)不可的。所以在轉(zhuǎn)型過程當(dāng)中,其實有外在的一個困難,也有一個內(nèi)在的一個困難。外在的困難是什么?外在的困難就是轉(zhuǎn)型代表什么呢?是代表你從你熟悉的一個環(huán)境去到一個有可能是你比較陌生的環(huán)境。

  那究竟這個陌生的環(huán)境是不是真的是很好做呢,可能大家會想啊,會想我們就不做了,那么應(yīng)該可以。但實際上是一個你不熟悉的地方,那你不熟悉的地方,你過去做了。我們說一步一腳印,慢慢去做是你想快一點(diǎn),快不來,那你原本可能有一個想法,有一個故事就是想到一條路。應(yīng)該很美滿的走通這條路。但是我們覺得現(xiàn)在走的這條路,這些規(guī)劃做來都沒有用的,我們只能是方向大致正確就算了,因為什么規(guī)劃就是做不來的,規(guī)劃做不來因為未來是不可測的,未來是不可測的。就是你很難預(yù)判未來是什么樣的,因為你去預(yù)判未來,甚至是你目前說的這個數(shù)據(jù)。難判,但是實際上來講,尤其是在現(xiàn)今的這個時代,信息流動的太快了。信息流動的太快代表了什么呢?就是你原本想進(jìn)哪個,就是我們說企業(yè)很多說從紅海合作去到藍(lán)海合作,你以為是藍(lán)海的時候,當(dāng)你這個船開過去的時候,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)做不來了,因為信息太快了。

  那比方說,這個跟集團(tuán)有關(guān)系,就是以前我們老板也做免費(fèi)報紙。他提出來做免費(fèi)報紙的時候,立馬這里有一個很大的企業(yè),原本也是做媒體的,立馬就比它這個是早一個月,就是先出了。突然間發(fā)現(xiàn)不是你想象的這個樣子的,所以就是未來的情況是一點(diǎn)沒改變。所以我們經(jīng)常說,當(dāng)下我們是一個潮流方向,但是整個去做了,只要是做一步算一步,就是你做多少的規(guī)劃,多少個小時跟這個也沒有用,就是外在的一個困難。那比外在的更困難的就是內(nèi)部的一個困難,就是公司企業(yè)內(nèi)部,因為公司企業(yè)內(nèi)部就是你在轉(zhuǎn)型的時候,有兩方面,第一種不愿意轉(zhuǎn)是因為尤其是我這種年紀(jì)的人啊,算是這種的。因為去學(xué)習(xí)能力是偏低的,那么我為什么說學(xué)習(xí)能力就是也能有一些跟我年紀(jì)差不多的,并不是我的腦袋不行,而是時間沒有。

  因為你學(xué)習(xí)除了就是你的智商有問題,還有一個就是時間上花進(jìn)去,但是到我們這個年齡的時候,其實日常的日程還是排的很滿的,你突然間要我掌握一些新的技能確實是挺困難的一個事情,其實他覺得他的學(xué)習(xí)能力就是追不上,你突然間讓他轉(zhuǎn)了,他會對你這個(心)就碎了,這個不行,那個不行。最好就別轉(zhuǎn)了,因為如果你開哪個新的領(lǐng)域之后,哪些人可能得寵了,因為新的就是新的一個發(fā)展空間,但是它的這個怎么辦,所以它在開這個的時候會給你很多的反饋,可以給你列出來。這是其中一種,那另外的一種是什么呢?另外一種就是它還沒有從它過去成功的經(jīng)驗里面醒過來呢,因為以前最成功的其實已經(jīng)的做法是很好了,它一直就是那種以前這樣做就可以了,為什么一定要找新的呢?所以他也沒有醒過來,所以這也是一個公司里面的一些抗議,最后也就是在總結(jié)上面講第三個,就是我們過去體驗的一個轉(zhuǎn)變。

  轉(zhuǎn)變就是當(dāng)年我很年輕的時候,雖然我并不是在這個年齡,現(xiàn)在我們大概是二十幾年前,我們之前還是一個,主要是一個香港的企業(yè)。只做香港的部分,那么后來,就是因為我們?nèi)ネ饷嬗幸恍C(jī)會,就是覺得在外面原來就是可以有一些大陸的項目回來香港,但是其實當(dāng)時想改變到香港人的在哪兒呢?我們雖然,我當(dāng)時負(fù)責(zé)這個項目到香港去賣,但是要動員香港人去賣這些項目,基本是動員不了的。它根本就沒有興趣去賣這些,所以就簡單就通過這幾件,自己去銷售反饋來做,我們也開始原本的有一些打算,去動用香港的一些基金來做,去銷售它,推不了。后來香港的生意很差,就是說它想賺外快嘛,所以說你事實上就是麥當(dāng)勞的老板,也能賺一些外快。那他試的時候,他就說也不錯啊。

  香港生意不好的時候,還有別得賣,所以慢慢的就是我在香港有一些習(xí)慣,現(xiàn)在不來賣了。我們在香港自己的這個賣就是日本的,賣韓國的,賣澳大利亞的,更重要的這個我們就是賣臺灣的。就是拿去香港,以前他們根本不會虧,但是他們適應(yīng)了以后就會虧了。后來就是另外一個轉(zhuǎn)型直接到大陸去,中心派人去那邊。那有一招我們是覺得挺管用的,就是我們講破釜沉舟。那么破釜沉舟并不景氣,這個破釜沉舟,企業(yè)從來不冒這種風(fēng)險做。我們是派人過去了,就是我派你過去,你就別指望我會在總部會留一個位置給你,你是沒有的了。派過去,你死就死了,你搞不定,那是你的問題,那這樣子了,他這股勁就會逼出來了。你沒有去給他,當(dāng)然除了這個給他,你還要給他有足夠的一個放松的機(jī)會,你會描繪的就是你先去打這個,未來會有多好。而且實際上來講,我們從報酬上也需要照顧到他,這個報酬并不是打的時候的報酬,而是當(dāng)年打成功以后這個報酬才是你的,那么這樣才容易,就是你會動員一部分的員工去參與這些轉(zhuǎn)型,就是這樣的。

  王晶:我是新大陸科技集團(tuán),剛才林總說的震旦是50年的歷史,其實新大陸正好是20年,我們是屬于完全白手起家,幾個科技人員從零開始通過技術(shù),通過知識創(chuàng)新,然后作出產(chǎn)品,再作出產(chǎn)業(yè),企業(yè)發(fā)展到今天。

  我們創(chuàng)業(yè)的第六個年頭就在深交所上市,我們已經(jīng)是比較早的上市企業(yè)了。所以應(yīng)該說從我們自己,我們新大陸發(fā)展的歷程,走的路其實是更證實了中國大陸這幾年改革開放發(fā)展走出來的路,就是靠創(chuàng)新,靠創(chuàng)業(yè)。

  我們最早的時候,是做金融支付產(chǎn)品,就是原來的銀行柜臺的支付終端,后來這個是一體的。后來我們又從這發(fā)展到軟體的,就是給移動運(yùn)營商去做軟件開發(fā),就是現(xiàn)在云的分析、計算、開發(fā),同時我們在這個基礎(chǔ)上又延伸到很多理念,比如高速公路的信息化。還有我們特別是現(xiàn)在大家每個人都在用的二維碼,我們是中國大陸第一家,首家在做二維碼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的一個企業(yè),那個時候我們剛剛上市,我們是2000年上市的,但是2000年上市的時候我們就開始做二維碼核心技術(shù)的研究。我們在研發(fā)的時候,中國大陸的連一本教科書都沒有,所以我們是去跟大家談?wù),大家都說別做,我們根本就沒聽過這個技術(shù)。

  我們從零開始到今天,現(xiàn)在每個人都離不開我們,為什么?因為我們已經(jīng)進(jìn)入了一個新經(jīng)濟(jì)的時代,F(xiàn)在大家都知道,講到互聯(lián)網(wǎng)可能有人不知道,互聯(lián)網(wǎng)是什么?互聯(lián)網(wǎng)其實就是解決人與人之間溝通跟交流,所以只要有交流就成了。但是隨著移動通訊的發(fā)展,隨著我們產(chǎn)生了移動的終端,所以因此我們有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生了。移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生,所以通過移動的終端,我們?nèi)伺c人之間的溝通交流仍然能夠進(jìn)行。

  到了2008年的時候,全球金融危機(jī),這個時候美國政府,就是奧巴馬政府提出來要做智慧地球建設(shè)。智慧地球等于什么呢?等于互聯(lián)網(wǎng)加上物聯(lián)網(wǎng),因此在這個時候在這個背景下,INT就成了全球關(guān)注的一個尺,那物聯(lián)網(wǎng)是什么?物聯(lián)網(wǎng)就是物跟網(wǎng)絡(luò)的相連,就是物聯(lián)網(wǎng)了。因此現(xiàn)在隨著物聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)生,移動,就是我們包括O2O,O2O誕生,然后O2O是什么?O2O就是線上跟線下的連接。所以現(xiàn)在很多的企業(yè)搞不懂,到底他是什么企業(yè),比如說馬云的電商它是線上企業(yè),那INT都是線上企業(yè),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),但是他如果,他線上企業(yè),線上產(chǎn)品能夠走到線下去,這個才是O2O,F(xiàn)在我們大多數(shù)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)都是線下的實體店。

  我們再通過移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的誕生,所以說現(xiàn)在O2O也在發(fā)展。由互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)就成為一個大數(shù)據(jù)。所以才有這個云計算,云計算就是對數(shù)據(jù)的采集、收集、處理、分析,最后去智慧的運(yùn)用,這就是云計算。我剛才為什么說,二維碼成了大家一個眾所周知的每天離不開的產(chǎn)品呢?是因為物聯(lián)網(wǎng)最核心的問題就是把所有的物數(shù)據(jù)化,否則物怎么到網(wǎng)上去呢?那就要對物的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,那采集技術(shù)是什么?關(guān)鍵的技術(shù)就是二維碼,還有傳感技術(shù)。所以說由于二維碼技術(shù)這類技術(shù)的誕生,才使物聯(lián)網(wǎng)成為一個可能,這是一。

  第二個O2O怎么to?O是線上的,to線下的,怎么下去呢?他必須有一個載體來連接,線上的信息,比如說我舉一個通俗的例子,你們到電影院去買張電影票,你現(xiàn)在不要上電影院,你在自己的手機(jī)上或者互聯(lián)網(wǎng)上買一張電影票,這是線上的,買了一個電影票以后,你支付了以后,那票怎么給你呢?我發(fā)了一個二維碼給你,那你到電影院拿這個二維碼去刷一下,因為你已經(jīng)支付了。所以說你整個的支付行為在線上線下就能夠完成了,這個才是O2O,就是線上的所有的支付購買行為在線下馬上兌現(xiàn),那這個核心的最關(guān)鍵的載體是什么?就是二維碼,因為通過二維碼這樣的一個技術(shù),使得線上線下成為可能。那我想就是在當(dāng)前大的整個經(jīng)濟(jì)環(huán)境,都在發(fā)生很大的變化。

  在德國提出工業(yè)4.0,就是第四代的工業(yè),那我們大家都知道第一代的工業(yè)是機(jī)械化,使得原來靠手工制作的生產(chǎn)力解放了。第二代的工業(yè)是電氣化,包括繼電器啊,就這些產(chǎn)生使得自動化得到實現(xiàn),可以產(chǎn)品可以批量生產(chǎn)。第三個階段是電子化,也就是我們電子,PC技術(shù)的誕生使得互聯(lián)網(wǎng)成為可能。然后再這個(第四代),它是使得這個產(chǎn)業(yè)能夠更提高勞動生產(chǎn)力,那么現(xiàn)在這個時代,第四代是什么?其實第四代就是怎么把物的信息變成數(shù)據(jù)化。

  然后進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)的,對網(wǎng)絡(luò),對信息的處理,使得我們的生產(chǎn)更加的自然,更加的有效率,更加的快速,更加的個性化、標(biāo)準(zhǔn)化,這個就是德國工業(yè)4.0要做的事。另外,由于物聯(lián)網(wǎng)的誕生,也使得電商成為可能,所以因此電商的發(fā)展沖擊了我們傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)的這個銷售渠道,銷售的模式,所以說因此在現(xiàn)在這個年代,它是一個新技術(shù)在引領(lǐng)整個社會發(fā)展變化的年代,因此在這個年代,企業(yè)最大的問題是一定要轉(zhuǎn)型的。剛才我們黎總講了,就是我們講,企業(yè)屬于三種類型,一種類型就不知不覺,覺得我應(yīng)該產(chǎn)業(yè)不錯,我孩子不錯,我就可以發(fā)展,那這個可能新的一些機(jī)會還會把原來的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)顛覆掉了。

  諾基亞,還有柯達(dá)就是非常典型的例子。第二個就是后知后覺,就是我被環(huán)境逼了,不動也得動,不變也得變。還有一種就是先知先覺,那有一類企業(yè)它在引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展,它去創(chuàng)新,所以我覺得面臨現(xiàn)在這樣一個大的環(huán)境跟背景,我覺得我們企業(yè)應(yīng)該分析清楚,自己的企業(yè)在整個行業(yè)的價值鏈當(dāng)中是處于哪一個點(diǎn)。比如說是研發(fā)設(shè)計這個點(diǎn),還是生產(chǎn)制造這個點(diǎn),還是營銷服務(wù)這個點(diǎn),過去我們企業(yè)家經(jīng)常說,我們從工業(yè)產(chǎn)業(yè)來說是一個微笑曲線嘛,研發(fā)設(shè)計跟銷售服務(wù)是兩個高端,而微笑曲線這一塊是一個最低端的,我們給別人做。

  但是現(xiàn)在在工業(yè)4.0時代,如果就是把生產(chǎn)制造變成更智能化、更個性化,其實他已經(jīng)替代了前方很多的研發(fā),也可以幫助后方的銷售跟服務(wù)。因此他的商業(yè)模式就對整個的產(chǎn)業(yè)價值鏈會產(chǎn)生巨大的影響。所以我覺得每個企業(yè)在這個過程中一定要清楚自己在這個產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中的位置,而且要去適應(yīng)這種科技創(chuàng)新帶來的一種變化,而且在這個過程中,可能是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級最好的機(jī)會,那我們新大陸也是中國大陸第一家到臺灣投資的企業(yè)。剛才我們的鄭學(xué)長也在講,說現(xiàn)在的企業(yè)是你中有我,我中有你。

  我們在臺灣這個企業(yè),就是我們投資的這個企業(yè)。所以我覺得在新大陸整個發(fā)展的過程當(dāng)中,因為我們在這個價值鏈上,我們跟臺灣的企業(yè)是很緊密的合作,包括我們這個知識產(chǎn)權(quán)也是跟臺灣這邊的專業(yè)的律師,也是很緊密的合作。所以我覺得這種,在這個過程中,用全球經(jīng)濟(jì)的一體化,一定要把這個地域的概念;ヂ(lián)網(wǎng)給我們帶來最大的問題就是去中心,我們每一個人,每個企業(yè),每一個地方,他都是一個節(jié)點(diǎn),在過程化里面都是一個節(jié)點(diǎn),所以說我們要在這個節(jié)點(diǎn)上,我們要做最好的自己。(根據(jù)錄音整理,未經(jīng)當(dāng)事人審閱。文字整理:韋偉)

  點(diǎn)擊進(jìn)入專題第五屆“三經(jīng)論壇”


(責(zé)任編輯: 華青劍 )

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上市全觀察
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